仕事の悩み

【体験談】パート先で上司に好かれた方法は?嫌われていたのにある時から仲良くなった

パート先で上司に好かれた方法

パートで生活費を稼いでいるツマです。

パートをしている主婦のみなさん、「あの上司苦手だな…」っていう人いませんか?

ツマ
ツマ
私は部署の長が苦手でした

私が苦手だった上司は、私への態度がなんだがツンケンしていたり、仕事の質問をしても返し方が冷たかったりしたんですよね。

そんな上司とはあまり関係性が良くなかったですし、私も気を使って疲れることが多かったのですが、ある3つのことを行ったら関係性が良好になったんです。

この記事では、私が上司と関係が良好になるために行ったつ3の言動とは何なのか?お伝えします。

パート先で上司に好かれた方法は? ①自己開示をする

自己開示って何か分かりますか?

漢字を見たら想像つく方が多いと思いますが、要は「自分はこんな人なんだよ~」っていうのを話している相手に見せることです。

自己開示とは、自分について極めてプライベートな情報を相手にありのまま伝える行為。

出典:ビジネス心理学

例えば、あなたに少し気になる異性がいたとします。

相手から「実は、俺さ誰にも言ってないんだけど…」というように悩みを打ち明けられたらちょっと距離が中縮まった感じがしませんか?

そして、あなたも「なんだか距離が近くなったから、自分のプライベートな話もしてみたいな」って思ったりしますよね。

自己開示をすると、相手も自分の心を開いてくれるようになるという心理があるんです。

上司との面談の時に自己開示をした

数カ月に一度、定期的に上司との面談があるのですがその時にこんな話をしました。

ツマ
ツマ
なんだか、育児と仕事の両立でいっぱいいっぱいで…。旦那も出張が多く家にいないことが多いです。実家も遠いので、両親に頼ることもできなくて…。

話の流れで私は、上司に初めて自分の日常の様子を話しました。

あっ、この内容はもちろん事実です。

今まで、上司に自分の家庭のことや育児について話すことなんてなかったんですが、会話の流れで自然と話していました。

嘘をつかずありのままを伝えないといけなのか?

そんなことはないと思うんですよね。

「これちょっと話したくないな…」と思うこともあるかもしれません。

そんな時は、できるだけ本当っぽく話せばいいと思います。

パート先で上司に好かれた方法は? ②上司に共感する

これについてはあまり説明もいらないかもしれませんが、相手に共感されるとその人に心を開くスピードが速くなりますよね。

誰だって、否定よりも共感された方が嬉しいのは当たり前です。

特に、自分が大変なことや頑張っていることに共感されると嬉しくなりませんか?

例えば、ママなら「育児が大変」「ワンオペで辛い」と言った時に

「えっ、うちはもっと大変だよ」とか「それくらい普通だと思う」って言われると「あぁもうこの人には話したくないな。分かってくれないのか」って思ったりしますよね。

相手が辛いと思っていることや、悩んでいることに共感すると距離感が縮まります。

上司は圧倒的に仕事量が多かったのでそれに共感した

上司と面談を行った時に、私は伝えました。

ツマ
ツマ
○○さんは仕事量も多いのに、子育てと両立していてすごいと思います。私は正直、パートでも毎日余裕がなくて…

そうするとこんな返しが返ってきました。

上司
上司
いや、うちの子はツマさんの子より年上だし、状況が違うよ~。それに私、シングルマザーだから働かないといけないからさ!

こんな言葉が返ってきました。

この上司とはこの時初めてこんな会話をしたんですよ。

プライベートな話をするまで、良好な関係性ではなかったですからね。

しかも、上司から初めてシングルマザーだと打ち明けられました。

これを聞いて、私も上司の知らなかった一面を垣間見た感じでした。

上司は、あんなに業務をこなしシングルマザーで頑張っていたのか…と思いましたね。

パート先で上司に好かれた方法は? ③仕事を覚え良い成績を保つ

やはり、仕事を覚え良い成績を残すようになったら上司の対応が以前より優しくなった感じがしました。

きちんと仕事をやって、いい結果も出していれば文句は言われないですよね。

ツマ
ツマ
まぁ、これは理不尽すぎない上司に限りますが…

パートだからこそ、いい成績を残して他の人よりも頑張っているアピールが必要だなと思いました。

子持ちパートで時短勤務だし、子供が熱を出したら仕事を休んだりするので正社員より勤務形態で不利な気がしたからです。

でも「これだからパートは…」とか思われたくなかったので、できるだけ他の人よりもいい成績を取るように頑張りました。

あとは、勤務時間はできるだけ多くの業務をこなすようにしました。

パート先に、特に成績などの評価制度がない人は、他の人より仕事を早く覚えるにしたり、勤務時間はできるだけ多くの業務をこなすうにするといいと思います。

パート先の上司に嫌われていた原因は?

そもそもなぜ、私がパート先の上司に嫌われていたかと言うと、原因はこんな感じだと思います。

入社し子供が熱を出してたびたび仕事を休んでいた

私が強気な性格だった(笑)

パート先に入社をし、子供が保育園に入ったばかりだったのでしょちゅう子供が熱を出していました。

実家が遠方で子供を見てもらえないことが多かったので、私がパートを休むことも多かったです。

一応、入社前の面接の際に「子供が熱を出したら休むことがあると思う」とは伝えていたものの、実際に休むとあまりいい顔はされませんでした。

朝、会社に「今日休みます」と電話をする時に、苦手な上司が電話に出ることが多かったのですが、かなり塩対応でした…。

「今日休みます」というと明らかに声のトーンが下がるのが分かるんですよね。

ツマ
ツマ
すごく気まずかったです

あとは、私の性格が結構強気なため自我が強そうに見えたようです。

パート先の同僚に「ツマさんは我が強いから…」みたいに言っていたこともあったとか(笑)

確かに、私はもともと我が強いかもしれませんが、パートを始めた当初気を張っていた部分があります。

パート先に入社をし子供も保育園に入れたばっかりで、毎日がバタバタ。

働き始めた初めの頃は、なんだか常に緊張感があったんですよね。

パート先で上司に好かれた3つの方法まとめ

パート先で苦手な上司から好かれた方法はこん感じです!

  1. 自己開示をして上司と親密な関係になる
  2. 共感をして相手に心を開かせる
  3. 仕事を覚えていい成績をとる

パート先に苦手な上司がいるだけで、出勤する時に気が重くなりますよね…。

無理にごまをすって労力を伝えるよりは、この3点を試し方がラクに良好な関係を作れると思います!

パート先に苦手な上司がいて働きづらいっていう人は、是非明日から実践してみてくさいね~!

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